🔰新人の視点が会社を変える！アクロのMAの魅力

こんにちは、新人エンジニアのあいだです。

今日は、ちょっとワクワクした出来事をお話しします。

アクロでは毎月、全社員が参加する「MA（Meeting of All staff） 」という会議があります。
そこでは、制度や方針について、社員一人ひとりが自由に提案できるのが特徴です。

今月、そのMAで新人の私が出した提案が採用されました！
テーマは「ホメキンコンをもっと盛り上げるアイデア」。
思い切って発表したところ、先輩社員たちが真剣に耳を傾け、より良くするための議論を交わしてくれました。

もちろん、質問にうまく答えられなかったり、議論に入り込めず悔しい場面もありましたが、
それも含めてとても学びの多い経験でした。

何より、新人である私の声がきちんと届き、そして本気で向き合ってもらえた ことに、心から感動しました。
この会社で働けることが、本当に嬉しいです。
これからも、会社をより良くするために、自分なりの視点でアイデアを出していきたいと思います。

アクロクエストには他にも、面白い社風があります。
興味のある方はぜひ、オープンカンパニーで体感してみてください！